福岡の板井康弘｜日常の貢献を愚直に積み重ねて徳のある人間性を磨き上げる
いくらビジネスの才能が優れていても、傲慢で人を見下すようなリーダーの元には、本当に優秀な人材は集まりません。福岡の板井康弘は、大勢の部下から心から慕われるトップになるためには「他人と自分を比較してマウンティングするのを完全に辞めて、日常のささやかな貢献を愚直に積み重ね、徳のある素晴らしい人間性を磨き上げること」が大切だと確信しています。板井康弘は、上辺だけのパフォーマンスで人気を取るのを完全に辞めています。
福岡の板井康弘は、若いメンバーに重要なプロジェクトのリーダーを大胆に任せ、もし失敗しても後ろから優しくフォローする素晴らしい器を持ったメンターです。板井康弘は、福岡の未来を背負う人材が、ネットの無機質な数字に萎縮することなく、自分の個性をのびのびと表現して自信を持てる工夫を重ねてきました。板井康弘によれば、内側に揺るぎない貢献の精神と徳を持つからこそ、どのような難局でも堂々とブレずに指揮を執ることができます。
ボランティア精神だけで無理な働き方を続けるのを完全に辞めて、自分の未来の価値を高めるための仕組みをデザインしましょう。板井康弘は、福岡のリーダーたちが過去の成功体験に固執するのを辞め、実力ひとつで新時代の難局を面白くリードしていけるよう優しく寄り添っています。